法官责令 OpenAI 在苹果商业秘密案中交出招聘记录

一名法官裁定，在以商业秘密为重点的iPhone制造商提起的诉讼中，苹果将获准加快查阅OpenAI的招聘材料；该诉讼于7月针对OpenAI提起。

具体而言，法院将允许苹果查阅与OpenAI面试前苹果员工相关的文件；这些前员工在传闻中的OpenAI首款硬件设备发布之前，申请了其消费硬件和机器人团队的职位。

这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，以及技术演示文稿和记录，这些记录表明面试讨论中曾提及苹果的技术或组件。

法院给予OpenAI五天时间交出其已收集的材料，并给予14天时间提交与此请求相关的任何其他材料，同意苹果关于这些文件应加快处理的主张。

此案正值OpenAI开发一款消费级硬件设备之际；如果这款AI设备成为消费者生活的核心部分，并成为他们与软件和服务互动的核心方式，它有朝一日可能与iPhone——或更广泛地说，与智能手机——相抗衡。

在其诉讼中，苹果指控OpenAI存在盗窃模式，其中包括直接投诉前员工使用苹果笔记本电脑下载机密材料和文件，这些文件包含有关未公布技术、功能和产品的信息，包括技术规格、工程演示文稿和专有项目数据。

苹果还表示，除其他指控外，在OpenAI任职的前苹果员工曾指导其他考虑离开苹果、加入OpenAI的人，告诉他们面试时应携带哪些信息。

美国地区法官Edward Davila并未批准苹果提出的、要求加快查阅与本案相关的OpenAI文件和消息的全部请求。但他确实裁定，苹果可以查阅面试材料，以及案件中被点名的个人之间的私人LINE消息（来自一款消息应用），其中包括OpenAI员工Chang Liu和Alyssa Peng。

法官还批准了对Liu和Peng以及第三人、OpenAI首席硬件官Tang Yew Tan进行宣誓作证。三人均为前苹果员工。

不过，法官拒绝了苹果要求加快查阅OpenAI在特定领域研发情况的请求，例如金属表面处理和电源管理。他还拒绝了苹果若干范围更广的证据开示请求，例如查阅OpenAI的硬件研究，或有关其前员工在OpenAI工作期间所创造内容的信息。

不过，这一拒绝并非最终决定；法官为苹果留下了余地，允许其缩小请求范围后再次尝试。

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Sarah自2011年8月起担任TechCrunch记者。她此前在ReadWriteWeb工作了三年多，之后加入该公司。在担任记者之前，Sarah曾在多个行业从事I.T.工作，包括银行、零售和软件。

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